ThePerfectWedding.nl is opgezet in 2004 en uitgegroeid tot het grootste trouwportaal van Nederland. Uiteindelijk zijn we gegroeid vanuit deze website naar een online uitgeverij met de overkoepelende naam Weblab.nl met 25+ medewerkers. Wij hebben meerdere websites in onze portfolio, waarmee wij jaarlijks ruim 8 miljoen bezoekers bereiken.
Onze grootste website is ThePerfectWedding.nl en dit is de meest bezochte website binnen de trouwbranche. Dat betekent niet dat je van grote witte jurken moet houden, want affiniteit met trouwen is zeker geen vereiste voor onze developers. Speel jij liever games, ben je vaak in de sportschool te vinden of ben je een echte meme connaisseur, dan pas je perfect in het team!
ThePerfectWedding.nl is veel meer dan een blog. Naast het serveren van de content, die wordt geschreven en beheerd door onze redactie, zijn er ook onderdelen die een grotere technische uitdaging bieden:
Onze planningtools, denk hierbij aan:
De interactieve gastenlijst
Een slimme budgetcalculator
Makkelijk doorzoekbare bedrijvengids (Onze eigen “gouden gids” voor de trouwbranche met 20.000 leveranciers)
Een reviewsysteem, waarmee de leveranciers beoordeeld kunnen worden
Admin-omgeving voor onze collega’s
Beheeromgeving voor de aangesloten bedrijven
We verwachten dat jij - net als wij - gelooft in buttery smooth user experiences. Dus responsive websites zonder bijv: onduidelijke foutmeldingen en never ending loading animations. Als ontwikkelaar ben je inhoudelijk betrokken bij alles wat je oplevert en heb je een brede interesse in alle facetten van development. Daarnaast werk je secuur, denk je na over je code en structureer je het op een duidelijke manier, zodat jouw collega’s er ook gemakkelijk mee kunnen werken.
Je hebt aantoonbare ervaring met hedendaagse JavaScript frameworks, HTML5 en CSS3
Je hebt ervaring met PHP
Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring
Je kunt technisch onderbouwen waarom je een bepaalde technische oplossing kiest
Je blijft op de hoogte van de laatste webtechnieken
Je wilt op persoonlijk- en bedrijfsniveau groeien
Als je de volgende vaardigheden ook nog beheerst, dan is dat een pré:
Ervaring met Angular en in mindere mate Vue.js
Ervaring met SASS
Ervaring met Laravel 5+
Het development team bestaat uit een UX designer, 2 backend developers en 2 stagiairs. We ontwikkelen via SCRUM & monitoren dit met JIRA. Onze stack draait in de Amazon Cloud. Onze platformen draaien op Ubuntu met daarop de LEMP-stack gecomplementeerd met Redis en ElasticSearch. Via New Relic monitoren we de performance van onze code.
Lokaal gebruiken we Vagrant en doen we onze version control met GIT. We maken gebruik van o.a. Twitter Bootstrap, Angular, jQuery, Vue.js en Laravel 5.5+. Daarnaast gebruiken we ook package managers als npm en Composer.
Weblab.nl is in 2018 begonnen met Holacracy. Dit is een besturingsmodel voor organisaties dat gebruikt wordt in diverse bedrijven, zoals bol.com (sommige teams), medium.com en zappos.com. Het model neemt afstand van het traditionele top-down-management en verdeelt autoriteit over alle medewerkers in de organisatie. Uitgangspunt is dat een organisatie door de dynamische en transparante structuur in staat is voortdurend bij te sturen.
Holacratische organisaties werken met een organische, platte structuur van ‘cirkels’ (teams). Hierin vervult iedereen zijn eigen unieke ‘rollen’ met bijbehorende verantwoordelijkheden. Iedere medewerker is ‘manager’ van zijn eigen rollen en draagt de volledige verantwoordelijkheid voor het functioneren hiervan.
Holacracy is onder andere geïnspireerd op Agile en dit hebben we binnen de technische afdeling dan ook met elkaar geïntegreerd.
We zijn een jong, informeel bedrijf in het centrum van Rotterdam. Mocht je ons team komen versterken, dan werk je aan nieuwe producten én aan het verbeteren van ons huidige portfolio. Op je bureau staat een 13” MacBook Pro met een 24” Dell Utrasharp en je reiskosten worden vergoed.
We proberen grenzen te verleggen en verplaatsen ons hoofdzakelijk in de gebruiker. We zijn kritisch op o.a. codekwaliteit, vormgeving, prestatie en elkaars deliverables. We willen onze bezoekers versteld doen staan van onze producten en dit is dan ook het succes van onze organisatie. We investeren in jouw kennis, nieuwe collega’s, nieuwe hardware, een ontspannen werksfeer en andere zaken die onze websites helpen om nog verder te groeien.
Hiernaast bieden wij ook de mogelijkheid om jezelf tijdens werktijd verder te ontwikkelen in de vorm van een “vrijdagmiddagproject”. Altijd al React willen leren? Dit is je kans!
Uiteraard willen we je CV zien, maar het gaat ons meer om je track record, m.a.w. je code, GitHub commits of Stack Overflow comments, de websites die je volgt, software die je gebruikt, interesses, etc. Kortom, we willen je graag leren kennen!
Stuur een e-mail met bovenstaande naar e.verbeek@weblab.nl, bel 010-4977999 of kom even langs op ons kantoor in het Industriegebouw in het hartje van Rotterdam.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, outsourcen van ons ontwikkelteam naar o.a. India doen we ook niet, we houden het bij een Indiasche maaltijd via thuisbezorgd.
Goudsesingel 166
3011 KD Rotterdam
010 - 49 77 999